职位描述

岗位职责

 

1.         负责编制集团中长期战略规划，建立集团战略规划及管理体系，推动集团战略转型与变革；

 

2.         行业调研，对行业政策、行业组织及新商业模式等深入研究；

 

3.         制定公司战略发展、战略运营、战略转型的整体方案，并推动战略目标管理体系的实现；

 

4.         在战略层面上思考国内外宏观经济走势，评估重要事件、方针政策、法律法规对行业发展的影响，负责跟踪、研究行业发展前沿趋势、客户需求与竞争态势，负责行业研究及分析管理；对企业战略部署、业务发展规划提供系统性研判，并落实组织创新和规划创新；

 

5.         以市场和客户为导向，推动集团及各级经营机构形成清晰的商业模式；

 

6.         根据集团战略发展目标和各事业部/子分公司发展情况，优化战略管理体系，从分析、制定、执行、监督、评价、调整等方面动态推动战略落地；

 

7.         参与集团整体资本运作、兼并收购等工作；

 

8.         负责对国家及地方的产业结构调整方向、行业动态进行调查和研究，对集团战略发展方向及产业政策进行研究，并针对集团新拓展业务开展前期调研，进行可行性论证；

 

9.         负责集团上海战略中心整体运行管理工作。

 

任职资格

 

1.         45岁以下，***，五官端正，经济、管理类专业硕士及以上学历，有CFA、CPA资格证书者优先；

 

2.         10年以上战略规划及发展工作经验，5年以上大型集团企业战略管理高管经验；

 

3.         有成功推动组织战略落地、组织变革与转型案例者优先；

 

4.         具备制造业、农牧、大宗农产品、食品、快消等行业领域内战略发展及管理工作背景的优先；

 

5.         具有较强的战略规划和实施能力，缜密思维和逻辑推理能力，分析能力和报告撰写能力；

 

6.         对于战略设计、统筹模式、产品和市场的发展趋势，有自己独到的见解；

 

7.         有知名战略咨询公司、行业研究机构或世界500强企业战略管理研究院经验者优先；

 

8.         能够通过灵活弹性的战略制定、执行、监控及调整，推动战略落地并转化为企业经营业绩；

 

9.         熟悉各种咨询及市场研究技术和方法论、熟悉各种管理工具和方法；

 

10.     具备前瞻性思维、理性分析和解决问题的能力；具有优秀的规划能力和决策能力、市场分析能力与预见分析能力；

 

11.     良好的领导能力，特别是培养和构建战略管理团队的能力；良好的语言表达与沟通协调能力，能够承受工作压力。