工作职责:

协助部门总经理管理战略客户部人员；协助部门总经理完成公司下达的任务指标；负责管理战略客户服务团队，对接公司战略客户。

任职资格:

1、硕士研究生及以上学历；

2、本领域知名专家或带头人，深入了解并引领本专业领域战略发展方向；对部门工作有前瞻性思考，主动推动部门工作创新和持续进步，能有效贯彻执行部门发展计划；

3、具备管理大中型团队或独立组织推动项目能力，熟悉内部运管管理及人力资源管理。