1、协助执行董事全面主持公司的经营管理工作，确保公司各项工作的正常运营；
2、组织编制公司年度经营计划和预算计划，检查监督计划执行结果，根据企业内外部环境变化进行计划调整；
 
3、完善管理模式，健全公司管理体系和组织架构；制定并完善公司基本管理制度和管理流程；
 
4、基于市场特征及内部资源能力分析、制定公司项目拓展模式，主持公司重大项目的拓展与谈判工作；
 
5、根据公司发展战略规划和年度投资计划，组织编制公司土地储备计划，制定土地选择标准和获取程序；
 
6、组织编制项目投资可行性报告、前期策划方案、土地获取机会分析等；
 
7、维护公司项目与当地政府、主管单位及各职能部门的关系，保证项目管理各项工作有序推进。
 
 
 
任职要求：
 
1、大学本科及以上学历，房地产或相关专业；
 
2、年龄 50周岁及以下，身体健康；条件优越者，可适当放宽年龄要求；
 
3、10 年以上地产或文旅企业管理经验，5 年以上高层管理经验。有 3 年以上国内知名地产或文旅企业的总经理或常务副总经理（不含项目总）经历优先；
 
4、熟悉地产公司整体运营，拥有土地一二级联动开发的完整实操经验，精通房地产项目市场调研、项目定位、投资分析，熟悉土地和项目开发报批报建工作；
 
5、具备10年以上景区项目高级管理经验，至少1个大型文化旅游项目全程开发管理经验，至少1个4A级景区建设、运营、管理经验者；
 
6、精通企业经营管理，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识。熟悉地产、文旅行业现状及其发展趋势熟悉国家、行业及相关法律法规；
 
7、具有较强的企业现代化管理理念和系统管理知识, 优秀的专业能力和职业素质，以及良好的行业口碑及影响；
 
8、有丰富的社会关系和融资渠道。