岗位职责：

1、全面主持医院工作，按时完成领导下达的各项任务、利润指标以及经营目标，不断探索、开拓新的医疗项目；

2、负责医院的医疗、护理、医技、医保、应急和行政后勤财务管理等工作；

3、负责制定医院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结；

4、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房等科室，并采取有效措施，确保医院各项工作质量的持续改进；

5、负责组织、检查、考核临床教学和业务技术学习；

6、负责全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行，不断开展和引进新技术，提高全院医疗、护理、医技、教学和科研水平；

7、坚持各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

8、负责医院高层人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升工作；

任职条件：

1、副主任医师或以上职称；

2、至少3-5年以上民营医院院长或副院长工作经验，具有二级综合医院筹备或大型民营医院筹备管理工作经验者优先，熟悉医疗机构的管理模式、服务流程等；

3、 熟悉品牌建设、战略规划、有市场营销推广经验，精通行业法律法规；

4、 具有较强的团队领导能力、协作能力，为人诚实，综合管理能力强；

5、 良好的沟通协调能力、组织计划能力。