一、人才缺口与行业概况

 

 据智联招聘 2025《机器人产业人才发展报告》，2025 年前五个月，中国机器人产业招聘岗位同比增长约 6%，求职人数同比增长约 32% ([新浪财经][1])。

 然而，人形机器人领域招聘需求激增 409%，求职者人数跃升 396%，展现出井喷式增长态势 ([新浪财经][1])。

 技术类岗位占比超过 60%，成为人才争夺主力军 ([证券时报][2])。

 

二、最吃香、薪资最高的岗位排行

 

根据行业招聘及薪资数据，以下三类岗位在 2025 年人形机器人领域最具价值：

 

 1. 机器人算法工程师 / 智能控制工程师

 

 招聘数量同比增长约 479% ([证券时报][2])。

 平均月薪约 25,368 元（约 31,512 元），5年以上经验者薪资可达 38,489 元/月（年薪近 46–50 万元）([新浪财经][3])。

 具备深度学习、强化学习、运动规划、感知与决策融合能力者极为稀缺。

 

 2. 机械结构设计工程师 / 硬件设计专家

 

 招聘需求同比增长达 239% ([证券时报][2])。

 平均月薪约 22,264 元，具备多自由度关节机器人设计经验者更受追捧 ([新浪财经][3])。

 近年来随着高扭矩执行器、固态电池、激光雷达等组件下降，硬件整合能力成为核心竞争力 ([澎湃新闻][4])。

 

 3. 导航与定位工程师 / 仿真工程师

 

 属于入职门槛极高的技术岗位，对 SLAM、真实环境仿真、动态规划及物理反馈系统要求严苛 ([证券时报][2])。

 这些岗位虽数量不算最大，但对精英人才的争夺激烈，薪资通常在算法岗、硬件岗之上。

 

此外，还有极少数具身智能专家，即融合认知、感知与物理动作控制的跨界领军人才，市场开出的年薪可达 150–300 万元，但全中国不到 2,000 人具备相关能力 ([leaderobot.com][5])。

 

三、薪酬与就业趋势一览

 

岗位类型	招聘增长率	平均月薪（经验 ≥5 年）	年薪水平（经验丰富）
算法工程师 / 智能控制	≈ 479%	≈ 38,489 元/月	≈ 46–50 万元
机械结构设计	≈ 239%	≈ 22,264 元/月	约 30 万元及以上
导航 / 仿真工程师	高门槛，增长显著	与算法类接近，高端岗位更高	可达 50 万元以上
具身智能跨界专家	极少，人才稀缺	薪资极高（少见公开数据）	150–300 万元/年

 

四、背后的驱动因素与发展趋势

1. 行业智能化提速：多个报告指出人形机器人正处于「AI 大脑 + 硬件身体 + 能源系统」三重演进阶段，技术快速迭代促发对高级工程师需求增长 ([澎湃新闻][4])。

2. 巨大的商业化潜力：UBS 报告预测全球，到 2050 年人形机器人市场将达 1.4–1.7 万亿美元，并将在未来几十年加速落地扩容 ([市场观察][6])。

3. 政策与资本共振：中国政府重视服务机器人、智能制造领域布局，截至 2025 年已累积投入约 7300 亿元人民币 于相关技术研发与市场推广 ([维基百科][7])。

4. 人才供应不足与招生结构局限：具身智能等跨学科专家绝对稀缺，工程教育体系尚不能满足行业高速扩张需求。

 

五、2025 年最值钱的十大岗位

综合薪资、供需缺口及行业未来价值，以下岗位成为最具“金字塔”地位的人才：

1. 算法工程师 / 智能控制工程师

2. 导航与定位工程师

3. 仿真及物理模拟工程师

4. 高自由度机械结构设计工程师

5. 多传感融合工程师（SLAM/LiDAR/视觉融合）

6. 具身智能跨界专家

7. 系统集成与性能优化工程师

8. 高级嵌入式系统结构工程师

9. 通用机器人平台架构师

10. 技术研发管理（CTO 级别跨学科领头人）

 

其中尤其 算法工程师、导航与仿真工程师及机械结构设计 三类岗位的平均收入高于行业整体，且人才供不应求，薪资竞争最激烈。具身智能专家虽数量少，却拿到年度天价待遇。

 

展望前景：未来几年人才趋势走向

 

 更多校企联合培养：高校将加大跨学科培养，机器人、控制、AI 与材料、能源方向同步推进。

 企业内部培训机制强化：多数头部企业开始建立自己的训练营平台，加速培养顶尖算法与结构人才。

 职业类型更加多元：除技术岗外，机器人工程项目管理、机器人伦理与安全、机器人系统测试工程师等也将兴起。

 2025 年最值钱岗位：主要集中在 算法工程师、导航仿真工程师、机械结构设计师。

 薪资水准：算法岗平均可达 30–50 万元/年，顶级跨界专家达 150–300 万；硬件岗年薪通常在 30 万元左右。

 驱动背景：行业快速增长、高端技术需求急剧上升和人才结构缺口共同作用下，高级研发人才成为稀缺资源。

 

参考文献：

 [卫报]

(https://www.theguardian.com/world/2025/apr/21/humanoid-workers-and-surveillance-buggies-embodied-ai-is-reshaping-daily-life-in-china)

[reuters.com]

(https://www.reuters.com/technology/chinas-humanoid-robots-will-not-replace-human-workers-beijing-official-says-2025-05-17/)

 [市场观察]

(https://www.marketwatch.com/story/300-million-humanoid-robots-are-coming-and-here-are-the-companies-that-will-benefit-04c36ae8)

[1]: https://finance.sina.com.cn/stock/t/2025-06-16/doc-infahksh9621164.shtml"报告：中国机器人企业破45万家人形机器人岗位年薪近50万"

[2]: https://www.stcn.com/article/detail/2070544.html"百万年薪抢人，机器人人才挑战来了"

[3]: https://finance.sina.com.cn/stock/wbstock/2025-06-16/doc-infahqxy2973772.shtml "报告显示前5月人形机器人招聘需求激增409%"

[4]: https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_30972041"2025人形机器人行业趋势报告"

[5]: https://www.leaderobot.com/news/5639"年薪50万招不到人？人形机器人行业有多火？"

[6]: https://www.marketwatch.com/story/300-million-humanoid-robots-are-coming-and-here-are-the-companies-that-will-benefit-04c36ae8"300 million humanoid robots are coming - and here are the companies that will benefit"

[7]: https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%8F%B2"人工智能史"