职位信息
薪资构成：底薪+业绩分成，综合薪资为80万/年至100万/年。
 
岗位职责：
 
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
 
2、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
4、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
5、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
6、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
8、建立和发展维护客户关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。向用户提供全方位的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
9、参与市场规划、产品管理等工作。
任职要求：
1、30-45岁，专科及以上学历；
2、熟悉餐饮商显市场，有良好的资源，能够快速推动业务发展。
3、拥有一定的行业资源背景和客户资源；
4、专业素质和管理能力突出，并能独立领导相关业务人员开拓海外市场；
5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。