岗位职责：
 
1. 负责招商项目的整体项目工作的定位、调研和策划；
 
2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
 
3. 负责本中心员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；
 
4. 负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力；
 
5. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
 
6. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
 
7. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；
 
8. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
 
9. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；
 
10. 负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动；
 
11. 合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼；
 
12. 商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态；
 
13. 主持每日例会，总结与检查阶段工作，对工作进行讲评；
 
14. 处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作；
 
15. 就招商工作与相关单位或部门协调与应对（协调各单位各部门促进招商顺利开展）；
 
技能要求：
领导力，目标管理，战略管理
岗位要求：
1.5年以上工作经验，尤其在招商岗位
2.销售管理30团队以上，电销为主
4.敏锐的市场观察和商务谈判能力
岗位职责：
1.管理大区小组日常工作
2.大区任务分解、跟踪
3.来访客户的跟踪、谈判
4.招商会的谈判工作
5.其他