职位信息
 
 
1、全面负责公司职业教育板块具体项目日常管理和运营，团队搭建与培养，根据业务发展需要，适时制定和调整发展计划；
 
2、制定符合现阶段的项目运营的教学及销售战略；
 
3、制定所负责项目月度、季度、年度销售计划，并实现销售目标；
 
4、指导并带领部门成员开展好销售、跟踪服务、教学质量等工作；
 
5、制定员工培训计划，组织技能考核，制定绩效考核标准等；
 
6、定期了解和掌握实时培训行业的竞争情况和行业发展状况；
 
7、完成上级交办的其它工作。
 
 
 
任职资格：
 
1、本科及以上学历，5年以上职业教育管理经验；
 
2、良好的合作精神，善于组织和协调人力、物力、财力等；
 
3、良好的团队管理能力和抗压力，善于搭建团队和培养团队，调动团队的战斗力和凝聚力。
 
4、具备较强的规划能力和执行能力，按计划按节点推动工作进度；
 
5、有较强的语言表达能力和一定的社会公关能力；
 
熟悉教育行业的法律法规、国家政策，了解教育市场、及教育管理体系。